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岗位职责:
性别:不限
年龄:30-35岁
学历:大专
工作年限:3年以上
所属部门:人力资源中心
待遇:面议
(1)人力资源管理或相关专业本科以上学历;
(2)五年以上同职管理经验、熟悉人力资源六大模块运作,人力资源管理师资格;
(3)具备良好的计划、组织、统筹、协调能力,文字功底深厚;
(4)熟悉劳动法律、法规及地方政策;在规避企业风险方便有专长,能独立处理突发事件及劳动争议,待遇面议;
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